為強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變能力。1月24日，公司對(duì)2名新提拔管理人員進(jìn)行任職前廉政談話。

會(huì)上，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記袁忠就增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做一名讓組織放心、職工滿意的管理干部提出三點(diǎn)要求:一是做到心中有“職”，不辱使命履新工作。要充分發(fā)揮好部門職能和崗位職能，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的期望；二是做到中有“責(zé)”，身先士卒干事創(chuàng)業(yè)。要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，勇于擔(dān)當(dāng)，克已奉公，主動(dòng)作為，改進(jìn)作風(fēng)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，帶頭執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度；三是做到心中有“廉”，嚴(yán)以自律當(dāng)好表率。要常懷敬畏之心，算好人生七本賬，正確對(duì)待利益和交友，不越紅線、不踩雷區(qū)。以身作則，廉潔自律，履行好“一崗雙責(zé)”。

會(huì)后，組織了新提拔管理人員廉政知識(shí)測(cè)試。(金鹽宣)